世界標準のフィードバック : 部下の「本気」を引き出す外資流マネジメントの教科書

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8156-3092-8
• タイトル: 世界標準のフィードバック : 部下の「本気」を引き出す外資流マネジメントの教科書
• タイトルよみ: セカイ ヒョウジュン ノ フィードバック : ブカ ノ ホンキ オ ヒキダス ガイシリュウ マネジメント ノ キョウカショ
• 著者・編者: 安田雅彦 著
• 著者標目: 著者 ： 安田, 雅彦, 1967- ヤスダ, マサヒコ, 1967- ( 033840312 )典拠
• 出版事項: 東京 : SBクリエイティブ (出版)
• 出版年月日等: 2025.2
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 245p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1600円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-R160
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033946864; http://id.ndl.go.jp/bib/033946864
• 全国書誌番号: 24093245
• トーハンMARC番号: 34709782
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 外資系プロ人事が教える日本人が知らない「マネジメントの新常識」（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 安田雅彦 株式会社 We Are The People 代表取締役 1967年生。1989年に南山大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向の後に同社を退社し、2001年よりグッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。200...

目次

はじめに

Prologue　世界標準のフィードバックとは何か

とある企業の衝撃的な人事評価

フィードバックはマネジャーの最大の仕事

日本のマネジャーが陥りがちなフィードバックに対する誤認識