職場関係学 : 経営社会学と労使関係論の先に

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7710-3917-9
• タイトル: 職場関係学 : 経営社会学と労使関係論の先に
• タイトルよみ: ショクバ カンケイガク : ケイエイ シャカイガク ト ロウシ カンケイロン ノ サキ ニ
• 著者・編者: 野瀬正治 著
• 著者標目: 著者 ： 野瀬, 正治, 1956- ノセ, マサハル, 1956- ( 00957971 )典拠
• 出版事項: 京都 : 晃洋書房 (出版)
• 出版年月日等: 2025.2
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 240p
• 大きさ: 22cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 経営社会学 ケイエイシャカイガク ( 00565327 )典拠; 労使関係 ロウシカンケイ ( 00569768 )典拠; 人間関係 ニンゲンカンケイ ( 00568511 )典拠
• NDC10版: 335.1 : 企業．経営
• NDLC: DH3
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 2800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH3-R34
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033946928; http://id.ndl.go.jp/bib/033946928
• 全国書誌番号: 24097700
• トーハンMARC番号: 34710184
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 内容細目: 職場関係学へのアプローチ職場関係学と経営社会学経営制度による職場/組織の実践と職場関係学...
• 要約等: 変容する人のつながり，仕事，組織・協働を新たに職場関係学として捉え直す近代社会の始まりに「社会と組織と人」の研究として「経営社会学」が，そして「労使関係論」が誕生した．しかし，今日のＡＩやＩＣＴをはじめとする新たな技術革新や人権尊重の広がり，個別化する個人と組織の関係からくる新たな社会規範のまえに，...
• 著者紹介: 野瀬 正治 関西学院大学社会学部・社会学研究科教授 略歴 大阪大学大学院国際公共政策研究科博士課程修了．博士（国際公共政策）． 東レ（滋賀労務），日本総合研究所（人事労働政策クラスター長・主任研究員）を経て， 2001年に関西学院大学社会学部助教授に就任．（提供元: 出版情報登録センター（JPRO）...

目次

まえがき

第Ⅰ部　職場関係学の基礎理論

第1章　職場関係学へのアプローチ

第1節　職場の概念の変容

第2節　職場関係学のスコープと要件