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図書

新卒採用と不平等の社会学 : 組織の計量分析が映すそのメカニズム (Minerva社会学叢書 ; 70)

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新卒採用と不平等の社会学 : 組織の計量分析が映すそのメカニズム

(Minerva社会学叢書 ; 70)

国立国会図書館請求記号
DH326-R40
国立国会図書館書誌ID
033971315
資料種別
図書
著者
吉田航 著
出版者
ミネルヴァ書房
出版年
2025.3
資料形態
ページ数・大きさ等
241 p ; 22 cm
NDC
336.42
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資料詳細

要約等:

大企業による新規大卒者採用を対象に、ジェンダーや学校歴・障害に関する観点も踏まえ独自に構築したパネルデータを用いて分析する(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

吉田 航 2025年3月現在 国立社会保障・人口問題研究所研究員(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

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目次

提供元:出版情報登録センター(JPRO)ヘルプページへのリンク
  • 序 章 不平等に対する組織的アプローチ

  • 1 従来の不平等研究とその限界

  • 2 企業の採用行動から不平等を捉える

  • 3 本書の分析戦略

  • 4 組織の計量分析から見えてくる不平等のメカニズム

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-623-09891-0
タイトルよみ
シンソツ サイヨウ ト フビョウドウ ノ シャカイガク : ソシキ ノ ケイリョウ ブンセキ ガ ウツス ソノ メカニズム
著者・編者
吉田航 著
シリーズタイトル
著者標目
著者 : 吉田, 航, 1993- ヨシダ, ワタル, 1993- ( 034013053 )典拠
出版年月日等
2025.3
出版年(W3CDTF)
2025