人材マネジメントの革新 : 理論を読み解くための事例集

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8051-1341-7
• タイトル: 人材マネジメントの革新 : 理論を読み解くための事例集
• タイトルよみ: ジンザイ マネジメント ノ カクシン : リロン オ ヨミトク タメノ ジレイシュウ
• 著者・編者: 江夏幾多郎, 石山恒貴, 服部泰宏 編著
• 著者標目: 編者 ： 江夏, 幾多郎, 1979- エナツ, イクタロウ, 1979- ( 001187826 )典拠; 編者 ： 石山, 恒貴 イシヤマ, ノブタカ ( 01152649 )典拠; 編者 ： 服部, 泰宏, 1980- ハットリ, ヤスヒロ, 1980- ( 01242429 )典拠
• 出版事項: 東京 : 千倉書房 (出版)
• 出版年月日等: 2025.3
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 238 p
• 大きさ: 21 cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理--日本 ジンジ カンリ ニホン ( 031860417 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 3200円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-R159
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033981131; http://id.ndl.go.jp/bib/033981131
• 全国書誌番号: 24104588
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 「アルムナイ」「ジョブ・クラフティング」「降職制度」「副業」などの先進的かつ特徴的な人事管理を実践する12の企業・組織の取り組みを気鋭の研究者が丹念にインタビューしその実像に迫る。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 江夏 幾多郎 江夏幾多郎（えなつ・いくたろう） 神戸大学経済経営研究所准教授 一橋大学博士（商学）。名古屋大学大学院経済学研究科講師などを経て、2019年より現職。専攻は人的資源管理論、雇用システム論。石山 恒貴 法政大学大学院政策創造研究科教授 博士（政策学）。NEC、GE、米国系ライフサイエンス...

目次

目次

第1章【人事システム】

人事機能の部門化とその発展（株式会社SmartHR）

第2章【社員等級制度】

外部労働市場の流動性への対応と内部労働市場のニーズの両立への挑戦（株式会社メルカリ）