スキルベース組織の教科書 = Skills-Based Organization : ジョブ型人材マネジメントのその先へ

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8005-9319-1
• タイトル: スキルベース組織の教科書 : ジョブ型人材マネジメントのその先へ
• タイトルよみ: スキル ベース ソシキ ノ キョウカショ
• 著者・編者: EY Japanピープル・コンサルティング 著; 鵜澤慎一郎 監修
• 著者標目: 著者 ： EYジャパン EY ジャパン ( 001219299 )典拠; 監修者 ： 鵜澤, 慎一郎 ウザワ, シンイチロウ ( 001207923 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター (出版)
• 出版年月日等: 2025.5
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 311p
• 大きさ: 21cm
• 並列タイトル等: Skills-Based Organization ジョブガタ ジンザイ マネジメント ノ ソノ サキ エ; Skills-Based Organization
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 2700円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-R172
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034045028; http://id.ndl.go.jp/bib/034045028
• 全国書誌番号: 24116863
• トーハンMARC番号: 34731003
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: ジョブ型にしたはいいが職務記述に合う人材がいない、限られた人員では機能しない等、人材マネジメントのあらゆる現代的課題を乗り越える、スキル起点の新しい人材管理の方法を第一線のコンサルタント集団が解説。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: EY Japan ピープル・コンサルティング EYの人事プロフェッショナルサービスとして、世界で約8,000名、日本で300名超の人事専門家を擁し、世界150以上の国と地域、 3,000以上の顧客に大規模、グローバル、複雑な人事・組織課題の解決をフルラインサービスで支援している。鵜澤 慎一郎 EY ...

目次

【主な目次】

第１章 スキルベース組織到来の社会的インパクト

１　ジョブ型人材マネジメントのその先へ

２　スキルベース組織の考え方が広がる背景

３　スキルを起点にした人材マネジメントとは