「働きがい改革」に本気の上司がチームを覚醒させる : 上司も部下も幸せになるマネジメントの極意

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7726-6272-7
• タイトル: 「働きがい改革」に本気の上司がチームを覚醒させる : 上司も部下も幸せになるマネジメントの極意
• タイトルよみ: ハタラキガイ カイカク ニ ホンキ ノ ジョウシ ガ チーム オ カクセイ サセル : ジョウシ モ ブカ モ シアワセ ニ ナル マネジメント ノ ゴクイ
• 著者・編者: 前川孝雄 著
• 著者標目: 著者 ： 前川, タカオ マエカワ, タカオ ( 01012609 )典拠
• 出版事項: 東京 : 合同フォレスト (出版); 小金井 : 合同出版 (頒布)
• 出版年月日等: 2025.8
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 231p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1600円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-R209
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034193883; http://id.ndl.go.jp/bib/034193883
• 全国書誌番号: 24150554
• トーハンMARC番号: 34761180
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 持ち味を見出す・仕事を任せる・努力を認める…真の「働きがい改革」は現場第一線で活躍する上司から始まる！（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 前川 孝雄 前川 孝雄 株式会社FeelWorks代表取締役 株式会社働きがい創造研究所会長 青山学院大学兼任講師 1966年、兵庫県明石市生まれ。 大阪公立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。 「上司力®」提唱の第一人者。株式会社リクルートで『リクナビ』『ケイコとマナブ』などの編集長を経て、...

目次

はじめに　部下も上司自身も幸せにするのは「働きがい改革」

第１章　働く人々を幸せにするのは「働きやすさ」よりも「働きがい」

1　「働きやすさ」と「働きがい」はどう違う？

2　「働き方改革」の副作用で生まれた「ぬるま湯職場」を再生しよう

3　「働きやすさ改革」から「働きがい改革」へ軌道修正しよう