65歳定年制への移行の実務

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86326-396-3
• タイトル: 65歳定年制への移行の実務
• タイトルよみ: ロクジュウゴサイ テイネンセイ エノ イコウ ノ ジツム
• 著者・編者: 荻原勝 著
• 著者標目: 著者 ： 荻原, 勝, 1937- オギハラ, マサル, 1937- ( 00058133 )典拠
• 出版事項: 東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 (出版)
• 出版年月日等: 2025.8
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 279p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 定年制--日本 テイネンセイ ニホン ( 031850823 )典拠
• NDC10版: 336.42 : 経営管理
• NDLC: DH326
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH326-R63
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034230370; http://id.ndl.go.jp/bib/034230370
• 全国書誌番号: 24157924
• トーハンMARC番号: 34768625
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 年功的な人事制度の見直しや高齢期の健康問題などにも言及し、どのように65歳定年制へと移行していけばよいかを示します。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 荻原 勝 東京大学経済学部卒業。人材開発研究会代表。経営コンサルタント 「週休3日制の設計と規程・協定」、「選択型人事制度の設計と社内規程」、「就業規則・給与規程の決め方・運用の仕方」、「改訂版役員報酬・賞与・退職慰労金」、「人事考課制度の決め方・運用の仕方」、「人事諸規程のつくり方」、「改訂版執行...

目次

第1章　60歳定年制から65歳定年制へ

第2章　段階的な定年延長

第3章　中高年の給与・賞与・退職金制度の見直し

第4章　中高年の勤務時間・休日・休暇

第5章　中高年の多様な働き方