なぜパワハラは起こるのか : 職場のパワハラをなくすための方法

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8272-1529-8
• タイトル: なぜパワハラは起こるのか : 職場のパワハラをなくすための方法
• タイトルよみ: ナゼ パワハラ ワ オコル ノカ : ショクバ ノ パワハラ オ ナクス タメ ノ ホウホウ
• 著者・編者: 宮本剛志 著
• 著者標目: 著者 ： 宮本, 剛志, 1976- ミヤモト, ツヨシ, 1976- ( 001314504 )典拠
• 出版事項: 東京 : ぱる出版 (出版)
• 出版年月日等: 2025.10
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 270p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: パワーハラスメント パワーハラスメント ( 01078362 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1600円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-R219
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034306732; http://id.ndl.go.jp/bib/034306732
• 全国書誌番号: 24179063
• トーハンMARC番号: 34785431
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: パワハラは、誰か一人の「性格が悪いから」「能力がないから」といった単純な理由で起きるものではありません。暗黙のルール、組織の文化、過度なプレッシャー──そうした様々な要素が、知らず知らずのうちに、パワハラの温床をつくり出してしまいます。この本では、加害者・被害者・第三者・組織、すべての視点から、パワ...
• 著者紹介: 宮本剛志 株式会社メンタル・リンク代表取締役社長・公認心理師。 管理職を経験し部下との関わり方に悩んだことをきっかけに、ハラスメントについて学び始めた。その後、ハラスメント対策を通してより良い職場づくりの支援を行うために起業。現在は、心理学に基づく研修やハラスメント被害者・加害者の面談を行う。企業の...