SHARED PURPOSE COACHING : タッチー、コーチングはじめました

資料詳細

要約等：: 存在意義と使命を組織目的と結びつけ、個の成長と組織一体化を導く新たなフレームワーク「シェアドパーパスコーチング」（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

著者紹介：: 橘　英樹新卒で入社したハウスメーカーで全国優秀営業マン賞を2回受賞する。30代初めに南部自動車学校に転職し、様々な新規事業を立ち上げ成功させる。ダメ出し専門だった教習所指導員時代に「ほめ達」との電撃的出会いを果たす。同校の「ほめちぎる教習所」としてのブランド化を推進し、人財共育会社HMT株式会社を...

書店で探す

いまの世の中に求められる新しいコーチングメソッドを創りましょう／コーチングにおける対話とは／シェアドパーパスコーチングを創る／私が経験してきたティーチングとこれから携わるコーチングとの違い／企業のパーパスを引き出すプレイズリーダー／私がプレイズリーダーに込めた想い／ほめ契るからの心を揺さぶられる言葉へ／プレイズリーダー事業の変革構造／お互いがフラットな関係で行うのが対話／シェアドパーパスコーチングの実践／シェアドパーパスコーチングの意味／使命と存在の意義／組織と個人とをつなげる方法／対話でつくるパターン・ランゲージ／シェアドパーパスコーチングの対話で具体的に何を話したらよいか／パターン・ランゲージとはなにか／パターン・ランゲージの進化、ソフトウェアから人間の行為へ／タッチーと仲間たちのシェアドパーパスコーチング／ほめるのなかにあったコーチングの視点／優秀な人財を育成するにはシェアドパーパスコーチングが効果大／静かなる分断について／タッチー「シェアドパーパスコーチング」はじめます／コーチングへの期待とシェアドパーパスコーチングの本質／シェアドパーパスコーチングによる成長の仕組み

出版書誌データベースから購入できる書店を探す

『Books』は各出版社から提供された情報による出版業界のデータベースです。現在入手可能な紙の本と電子書籍を検索することができます。

別の方法で探す

この資料の詳細や典拠（同じ主題の資料を指すキーワード、著者名）等を確認できます。