大企業の内部昇進女性役員 : 企業特性と職務経験からのアプローチ

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86163-399-7
• タイトル: 大企業の内部昇進女性役員 : 企業特性と職務経験からのアプローチ
• タイトルよみ: ダイキギョウ ノ ナイブ ショウシン ジョセイ ヤクイン : キギョウ トクセイ ト ショクム ケイケン カラノ アプローチ
• 著者・編者: 杉山佳子
• 著者標目: 著者 ： 杉山, 佳子 スギヤマ, ヨシコ ( 034361763 )典拠
• 出版事項: 仙台 : 東北大学出版会 (出版)
• 出版年月日等: 2025.9
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 417 p
• 大きさ: 21 cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 女性管理職 ジョセイ カンリショク ( 001262988 )典拠; ダイバーシティ (経営) ダイバーシティ (ケイエイ) ( 01163044 )典拠
• NDC10版: 366.38 : 労働経済．労働問題
• NDLC: EL187
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 5000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: EL187-R42
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034330385; http://id.ndl.go.jp/bib/034330385
• 全国書誌番号: 24178576
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 大企業内で内部昇進した女性役員60名のヒアリング調査をとおし、その職務経験に基づく職業キャリア形成の実態を明らかにする。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 杉山佳子 東北大学大学院経済学研究科修了、博士（経営学） 2000年、東京証券取引所入所。総務部法務グループ、情報システム部、広報IR部CSR推進室などを経て、金融リテラシーサポート部課長を歴任。この間、同所からの派遣でNY証券取引所トレーニー（2008）、経団連の広報関連機関である（一財）経済広報...

目次

まえがき

序章　研究の主題

第Ⅰ部　理論的背景と研究の課題

第1章 日本的経営と人材マネジメント、外部環境との関わりについての先行研究

第2章　長期的なキャリア：組織内キャリアを起点として