新管理職1年目の教科書. リーダーシップ編

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-492-55852-2
• タイトル: 新管理職1年目の教科書
• タイトルよみ: シン カンリショク イチネンメ ノ キョウカショ
• 巻次・部編番号: リーダーシップ編
• 著者・編者: 櫻田毅 著
• 著者標目: 著者 ： 櫻田, 毅, 1957- サクラダ, タケシ, 1957- ( 001210157 )典拠
• 出版事項: 東京 : 東洋経済新報社 (出版)
• 出版年月日等: 2025.10
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 276p
• 大きさ: 19cm
• その他のタイトル: なぜ、あのリーダーに部下はついていくのか ナゼ アノ リーダー ニ ブカ ワ ツイテ イク ノカ
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; リーダーシップ リーダーシップ ( 00569446 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1700円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-R241
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034336547; http://id.ndl.go.jp/bib/034336547
• 全国書誌番号: 24184069
• トーハンMARC番号: 34792596
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 管理職の仕事の９割はリーダーシップで決まる。部下を動かす世界標準のリーダーシップについて４０のスキルを伝える。
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: 読み上げ対応電子書籍
• コレクション（個別）: リポジトリ収録資料
• 一般注記（コンテンツ）: 電子書籍
• 製作者: 東洋経済新報社
• 製作年: 2025-10-15
• 記録形式: EPUB; リフロー
• デジタル・ファイルの特性: TTS対応（Text to speech）
• 連携機関・データベース: 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）; https://jpro2.jpo.or.jp/
• JP-eコード: 4925585201001100000U

• 内容細目: なぜ、あのリーダーに部下はついていくのか（提供元: 国立国会図書館蔵書）
• 著者紹介: 櫻田 毅 櫻田 毅（サクラダ タケシ） 人材活性ビジネスコーチ/アークス&コーチング代表 九州大学大学院工学研究科修了後、三井造船（当時）で深海調査船の開発に従事。日興證券（当時）での投資開発課長、投資技術研究室長などを経て、米系資産運用会社ラッセル・インベストメントで資産運用コンサルティング部長。...

目次

第１章　ベクトルをそろえるリーダーシップ

－視線のベクトルと行動のベクトル

第２章　チームワークを築くリーダーシップ

－協調性ではなく貢献性を求める

第３章　問題を解決するリーダーシップ