日本の就活 : 新卒一括採用は「悪」なのか

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-00-432088-3
• タイトル: 日本の就活 : 新卒一括採用は「悪」なのか
• タイトルよみ: ニホン ノ シュウカツ : シンソツ イッカツ サイヨウ ワ アク ナノカ
• 著者・編者: 常見陽平 著
• シリーズタイトル: 岩波新書 新赤版 ; 2088
• 著者標目: 著者 ： 常見, 陽平 ツネミ, ヨウヘイ ( 01120070 )典拠
• 出版事項: 東京 : 岩波書店 (出版)
• 出版年月日等: 2025.11
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 192p
• 大きさ: 18cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 就職活動 シュウショク カツドウ ( 01182323 )典拠; 学生--日本 ガクセイ ニホン ( 00943710 )典拠; 雇用--日本 コヨウ ニホン ( 00940560 )典拠
• NDC10版: 377.95 : 大学．高等・専門教育．学術行政
• NDLC: FD39
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 900円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: FD39-R34
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034370639; http://id.ndl.go.jp/bib/034370639
• 全国書誌番号: 24213326
• トーハンMARC番号: 34798013
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 学歴フィルターにオワハラ、学業の阻害といった様々な問題が山積みの就職活動。財界も学者もその原因は「新卒一括採用」にあるというが、それは本当か。就職活動の現実を直視し、労働社会の根幹にメスを入れる。
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: DAISY
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: 音声DAISY
• 製作者: 日本ライトハウス情報文化センター
• 記録形式: 資料種別: 220：音声デイジー
• 著作権情報: 第３７条３項の権利制限
• 所蔵機関: サピエ図書館
• 連携機関・データベース: 全国視覚障害者情報提供施設協会 : サピエ図書館資料検索; https://www.sapie.or.jp/
• 注記（メタデータ）: 着手

• 著者紹介: 常見 陽平 常見陽平(つねみ・ようへい) 1974年生まれ．北海道札幌市出身．一橋大学商学部卒．同大学大学院社会学研究科修士課程修了．リクルート，バンダイ，ベンチャー企業，フリーランス活動を経て 現在─千葉商科大学基盤教育機構准教授，評論家 主著─『なぜ，残業はなくならないのか』(祥伝社新書) ...

目次

はじめに

第１章　新卒一括採用はいかなる「悪」なのか

東大総長からの批判

経営学者と脳科学者からの批判

政財界からの批判