人的資本経営時代の退職給付制度

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-322-14614-1
• タイトル: 人的資本経営時代の退職給付制度
• タイトルよみ: ジンテキ シホン ケイエイ ジダイ ノ タイショク キュウフ セイド
• 著者・編者: 三井住友信託銀行・年金研究センター 著
• 著者標目: 編者 ： 三井住友信託銀行株式会社 ミツイ スミトモ シンタク ギンコウ カブシキ ガイシャ ( 001109236 )典拠
• 出版事項: 東京 : 金融財政事情研究会 (出版)
• 出版年月日等: 2025.12
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 285p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 退職金--日本 タイショクキン ニホン ( 001097006 )典拠; 年金--日本 ネンキン ニホン ( 00940246 )典拠
• NDC10版: 336.45 : 経営管理
• NDLC: DH331
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 索引あり
• 入手条件・定価: 3000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH331-R31
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034416906; http://id.ndl.go.jp/bib/034416906
• 全国書誌番号: 24202469
• トーハンMARC番号: 34803276
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 少子高齢化やインフレ、賃上げの流れが進み、企業の退職給付制度は大きな転換期を迎えている。従業員のエンゲージメントを高め、企業価値を向上させるためには、「人的資本経営」の視点を取り入れた新しい制度への移行が急務である。本書は、2024年の年金制度改正案をふまえ、政策動向を的確に分析し、これからの退職給...