成果主義人事管理オーラルヒストリー : 90年代以降の富士通・NECの制度改革

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7664-3086-8
• タイトル: 成果主義人事管理オーラルヒストリー : 90年代以降の富士通・NECの制度改革
• タイトルよみ: セイカ シュギ ジンジ カンリ オーラル ヒストリー : キュウジュウネンダイ イコウ ノ フジツウ エヌイーシー ノ セイド カイカク
• 著者・編者: 三宅龍哉 [ほか] 著; 八代充史 [ほか] 編
• シリーズタイトル: 慶應義塾大学産業研究所選書. 戦後労働史研究
• 著者標目: 編者 ： 八代, 充史, 1959- ヤシロ, アツシ, 1959- ( 00396740 )典拠; 編者 ： 牛島, 利明 ウシジマ, トシアキ ( 001127610 )典拠; 編者 ： 梅崎, 修, 1970- ウメザキ, オサム, 1970- ( 00992378 )典拠; 編者 ： 島西, 智輝 シマニシ, トモキ ( 01124387 )典拠; 編者 ： 南雲, 智映 ナグモ, チアキ ( 01124388 )典拠; 編者 ： 山下, 充, 1966- ヤマシタ, ミツル, 1966- ( 00872691 )典拠; 編集責任者 ： 慶応義塾大学産業研究所 ケイオウ ギジュク ダイガク サンギョウ ケンキュウジョ ( 00287000 )典拠
• 出版事項: 東京 : 慶應義塾大学出版会 (出版)
• 出版年月日等: 2026.1
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 数量: 354p
• 大きさ: 20cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 成果主義--歴史 セイカ シュギ レキシ ( 034546849 )典拠; 富士通株式会社 フジツウ カブシキ ガイシャ ( 00284052 )典拠; 日本電気株式会社 ニホン デンキ カブシキ ガイシャ ( 00293447 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり 年譜あり 索引あり
• 入手条件・定価: 4500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-R274
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034507616; http://id.ndl.go.jp/bib/034507616
• 全国書誌番号: 24219464
• トーハンMARC番号: 34827640
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 慶応義塾大学産業研究所選書, . 戦後労働史研究||センゴ ロウドウシ ケンキュウ（提供元: CiNii Research）
• 著者紹介: 八代充史 昭和女子大学大学院福祉社会・経営研究科福祉共創マネジメント専攻特命教授・慶應義塾大学産業研究所兼任所員 1982年慶應義塾大学経済学部卒業、84年慶應義塾大学大学院商学研究科修士課程修了（商学修士）、87年慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学（93年博士（商学））、同年雇用職業...

目次

はじめに

解題　本書の概要とその意義（八代充史）

第1部　富士通の成果主義人事管理

第1章　成果主義導入の背景――三宅龍哉氏

第2章　メガコンペティションへの対応と成果主義――岡田恭彦氏