人事労務担当者の勘違いあるあるQ&A : 誤った法制度理解をしないために

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-474-09801-5
• タイトル: 人事労務担当者の勘違いあるあるQ&A : 誤った法制度理解をしないために
• タイトルよみ: ジンジ ロウム タントウシャ ノ カンチガイ アルアル キュー アンド エー : アヤマッタ ホウセイド リカイ オ シナイ タメ ニ
• 著者・編者: 露木利行, 横山要範 著
• 版: 改訂版
• 著者標目: 著者 ： 露木, 利行, 1977- ツユキ, トシユキ, 1977- ( 031318846 )典拠; 著者 ： 横山, 要範, 1981- ヨコヤマ, トシノリ, 1981- ( 031318863 )典拠
• 出版事項: 東京 : 第一法規 (出版)
• 出版年月日等: 2026.2
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 数量: 277p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 3200円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-R280
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034546038; http://id.ndl.go.jp/bib/034546038
• 全国書誌番号: 24225968
• トーハンMARC番号: 34834017
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 中小企業の人事労務担当者から受けた相談のうち、多くの担当者が誤った認識を持っていた事項を選出し、ポイントを81のＱ＆Ａで解説（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

第１章　労働時間・休日について

Ｑ１　始業時刻より１時間以上早く会社に出社しタイムカードも打刻している従業員がいます。労働時間として計算しなければなりませんか？

Ｑ２　タイムカードの打刻を忘れた従業員の労働時間は、会社で決めてよいですか？

Ｑ３　終業時刻を過ぎ、自身の業務は終わっているが、友達（同僚）を待っている従業員がいます。労働時間として計算しなければなりませんか？

Ｑ４　従業員が休憩時間以外にたばこを吸いに行きます。労働時間から控除して問題ないですか?