まとまらないチームのまとめ方 : 文化・個性が異なるメンバーが活躍するプロダクト組織の作法

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7981-8714-3
• タイトル: まとまらないチームのまとめ方 : 文化・個性が異なるメンバーが活躍するプロダクト組織の作法
• タイトルよみ: マトマラナイ チーム ノ マトメカタ : ブンカ コセイ ガ コトナル メンバー ガ カツヤク スル プロダクト ソシキ ノ サホウ
• 著者・編者: 堀田創, 水野貴明 著
• 著者標目: 著者 ： 堀田, 創, 1982- ホッタ, ハジメ, 1982- ( 031409384 )典拠; 著者 ： 水野, 貴明, 1973- ミズノ, タカアキ, 1973- ( 00895890 )典拠
• 出版事項: [東京] : 翔泳社 (出版)
• 出版年月日等: 2026.2
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 数量: 255p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH226
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2200円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-R96
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034557475; http://id.ndl.go.jp/bib/034557475
• 全国書誌番号: 24228554
• トーハンMARC番号: 34836085
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 個人主義チームがコラボレーションチームに変わる方法営業、開発、デザイン、マーケティング、人事、経営企画などさまざまな職能が力を合わせないと、ビジネス環境の変化に対応できない時代。リーダー層に求められているのは、メンバーそれぞれのポテンシャルが十全に発揮されるように促すことです。しかし、生まれ育った環...

目次

序章　多彩チームとはなにか――文化や個性・価値観の違いを活かしつつ同じ方向を見る

「始業を朝8時半にした方がいいですよ」

違いを活かす「多彩チーム」という選択肢

多彩チームの5つのメリット

雑多チームに注意しよう