ボスマネジメント = BOSS MANAGEMENT : 「成果を出している人」が上司と話していること

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7762-1473-1
• タイトル: ボスマネジメント : 「成果を出している人」が上司と話していること
• タイトルよみ: ボス マネジメント
• 著者・編者: 難波猛 著
• 著者標目: 著者 ： 難波, 猛, 1974- ナンバ, タケシ, 1974- ( 031730206 )典拠
• 出版事項: 東京 : アスコム (出版)
• 出版年月日等: 2026.4
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 数量: 326p
• 大きさ: 19cm
• 並列タイトル等: BOSS MANAGEMENT セイカ オ ダシテ イル ヒト ガ ジョウシ ト ハナシテ イル コト; BOSS MANAGEMENT
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人間関係 ニンゲンカンケイ ( 00568511 )典拠; 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠
• NDC10版: 336.49 : 経営管理
• NDLC: DH314
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1700円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH314-R230
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034616987; http://id.ndl.go.jp/bib/034616987
• 全国書誌番号: 24244878
• トーハンMARC番号: 34850389
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: あなたが抱えているモヤモヤや希望を、言葉にして上司に伝える。その数分の対話が、数年後のキャリアを大きく変えます。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 難波猛 人事コンサルタント 難波猛（なんば・たけし） マンパワーグループ株式会社シニアコンサルタント プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー／人事実践科学会議事務局長／日本心理的資本協会理事／NPO法人CRファクトリー特別アドバイザー 1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経...

目次

第１章　「ボスマネジメント」は、キャリアデザインの最強スキル

第２章　キャスティングボートを握っているのは上司との対話

第３章　キャリアのコンディションを見える化する「WILL／MUST／CAN」

第４章　ボスマネジメントを成功させる対話のコツ

第５章　ボスマネジメントを受ける上司の心得