IT人材は雇うな! : 小さな会社はエンジニアを育てなさい

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8378-0552-6
• タイトル: IT人材は雇うな! : 小さな会社はエンジニアを育てなさい
• タイトルよみ: アイティー ジンザイ ワ ヤトウナ : チイサナ カイシャ ワ エンジニア オ ソダテナサイ
• 著者・編者: 里見恵介 著
• 著者標目: 著者 ： 里見, 恵介, 1982- サトミ, ケイスケ, 1982- ( 034679606 )典拠
• 出版事項: 東京 : マネジメント社 (出版)
• 出版年月日等: 2026.4
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 数量: 237p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 情報産業 ジョウホウサンギョウ ( 00575014 )典拠; コンピュータ要員 コンピュータヨウイン ( 00566594 )典拠; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 007.35 : 情報学．情報科学
• NDLC: DK411
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1680円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DK411-R365
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034623912; http://id.ndl.go.jp/bib/034623912
• 全国書誌番号: 24247906
• トーハンMARC番号: 34851683
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: IT人材の不足が社会経済の大きな関心事であるが、IT人材は外から採用するのでなく、自社で育成するほうがよいと実例を示した。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 里見恵介 フィグニー株式会社 代表取締役CEO 1982年静岡県生まれ。同志社大学在学中にネットゲームに没頭し、中退して「ネトゲ廃人」となる挫折を経験。母の言葉を機に一念発起し、専門学校へ進学。在学中に経産省主催のプログラミングコンテストで最優秀賞を受賞する。大手・ベンチャー企業を経て独立し、あら...

目次

第１章　なぜ、あなたの会社からエンジニアが消えるのか

・2030年、最大79万人不足の衝撃

・AI時代に本当に必要な「目利き」できる人材

・なぜ中小企業は採用競争で勝てないのか

・日本のIT業界を蝕む「多重請負構造」という病巣