残念なリーダーにならないためのマネジメント50の心理法則

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-534-06262-8
• タイトル: 残念なリーダーにならないためのマネジメント50の心理法則
• タイトルよみ: ザンネン ナ リーダー ニ ナラナイ タメ ノ マネジメント ゴジュウ ノ シンリ ホウソク
• 著者・編者: 松岡保昌, 岩渕美香 著
• 著者標目: 著者 ： 松岡, 保昌, 1963- マツオカ, ヤスマサ, 1963- ( 001343119 )典拠; 著者 ： 岩渕, 美香 イワブチ, ミカ ( 034712005 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本実業出版社 (出版)
• 出版年月日等: 2026.4
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 数量: 245p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 1800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-R317
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034653824; http://id.ndl.go.jp/bib/034653824
• 全国書誌番号: 24255339
• トーハンMARC番号: 34856549
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: ＼＼＼10万部突破／／／『こうして社員はやる気を失っていく』著者最新刊！部下・メンバーの「無言のメッセージ」見逃していませんか？日々のコミュニケーション、育成、１on１、評価、チームづくり、面接……。厳しすぎても、忖度してもいけない……。マネジメントの正解がわからない……。現代の悩み多き管理職・マネジャー・リーダーに、これだけは知っておきたい、マネジメントの実践知をまとめました。手元に置いて何度も読み返したい1冊！◎本書の内容◎第１章 「部下に信用されていない……」とならないための法則第２章 「部下が思うように動いてくれない……」とならないための法則第３章 「メンバーが育たない……」とならないための法則第４章 「最近の若手社員がよくわからない……」とならないための法則第５章 「チームが機能していない……」とならないための法則第６章 「人のうえに立つ人」が知っておくべきこと第７章 「人を採用する立場の人」が知っておくべきこと第８章 「人を導くリーダー」が知っておくべきこと
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: 読み上げ対応電子書籍
• 一般注記（コンテンツ）: 電子書籍
• 製作者: 日本実業出版社
• 製作年: 2026-04-17
• 記録形式: EPUB; リフロー
• デジタル・ファイルの特性: TTS対応（Text to speech）
• 連携機関・データベース: 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）; https://jpro2.jpo.or.jp/
• JP-eコード: 5340626200100011000H