採用に強くなる

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-296-12616-3
• タイトル: 採用に強くなる
• タイトルよみ: サイヨウ ニ ツヨク ナル
• 著者・編者: 曽和利光 著
• シリーズタイトル: 日経文庫 ; B152
• 著者標目: 著者 ： 曽和, 利光, 1971- ソワ, トシミツ, 1971- ( 001144880 )典拠
• 出版事項: [東京] : 日経BP日本経済新聞出版 (出版); 東京 : 日経BPマーケティング (頒布)
• 出版年月日等: 2026.4
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 数量: 262p
• 大きさ: 18cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 採用管理 サイヨウ カンリ ( 001299838 )典拠
• NDC10版: 336.42 : 経営管理
• NDLC: DH326
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH326-R97
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034653941; http://id.ndl.go.jp/bib/034653941
• 全国書誌番号: 24253255
• トーハンMARC番号: 34856929
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 欲しい人材の設定から入社後の活躍まで採用の全体像をわかりやすく解説。いつの時代にも通用する、採用の「原理原則」（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 曽和 利光 株式会社人材研究所代表、人事コンサルタント 愛知県豊田市生まれ、関西育ち。灘高等学校、京都大学教育学部教育心理学科卒業。在学中は関西の大手進学塾にて数学講師。卒業後、リクルート、ライフネット生命などで採用や人事の責任者を務める。その後、人事コンサルティング会社人材研究所を設立。日系大手企...

目次

第1章　労働市場の基礎知識

新卒採用の歴史

氷河期世代への政策的支援と課題

中途採用の広がりとその背景

ジョブ型とメンバーシップ型　など