強い組織は「感謝と称賛」でつくられる : 「ありがとう」と「すごいね」が、組織を変える

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8005-9447-1
• タイトル: 強い組織は「感謝と称賛」でつくられる : 「ありがとう」と「すごいね」が、組織を変える
• タイトルよみ: ツヨイ ソシキ ワ カンシャ ト ショウサン デ ツクラレル : アリガトウ ト スゴイネ ガ ソシキ オ カエル
• 著者・編者: 正木郁太郎 著
• 著者標目: 著者 ： 正木, 郁太郎 マサキ, イクタロウ ( 001314125 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター (出版)
• 出版年月日等: 2026.6
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 数量: 269p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠; 人間関係 ニンゲンカンケイ ( 00568511 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH226
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1700円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-R118
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034763425; http://id.ndl.go.jp/bib/034763425
• 全国書誌番号: 24275409
• トーハンMARC番号: 34876546
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 「互いをわかり合う行動」をとるために必要な【感謝＝ありがとう】と【称賛＝すごいね】を科学的に開設した１冊（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 正木 郁太郎 東京女子大学心理学科准教授 2017年東京大学大学院人文社会系研究科博士後期課程修了。博士（社会心理学）。専門は社会心理学・組織行動論。民間企業との業務委託やアドバイザーなど経験多数。2021年より東京女子大学専任講師、2024年より現職。著書に『感謝と称賛』（東京大学出版会、2024...

目次

第１章 今こそ考えたい、組織に「感謝」と「称賛」が必要な理由

第２章 感謝と称賛を科学的にとらえる

第３章 感謝や称賛を効果的に伝えるには

第４章 感謝・称賛し合う風土をどのように築くか

終　章　感謝と称賛が根ざした組織の未来