傍観者が育つ組織主人公が育つ組織 : 自ら動き出す人たちが圧倒的に強い理由

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7993-3288-7
• タイトル: 傍観者が育つ組織主人公が育つ組織 : 自ら動き出す人たちが圧倒的に強い理由
• タイトルよみ: ボウカンシャ ガ ソダツ ソシキ シュジンコウ ガ ソダツ ソシキ : ミズカラ ウゴキダス ヒトタチ ガ アットウテキ ニ ツヨイ リユウ
• 著者・編者: 新島泰久也 [著]
• 著者標目: 著者 ： 新島, 泰久也 ニイジマ, タクヤ ( 034826781 )典拠
• 出版事項: 東京 : ディスカヴァー・トゥエンティワン (出版)
• 出版年月日等: 2026.6
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 数量: 254p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 1800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-R321
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034767887; http://id.ndl.go.jp/bib/034767887
• 全国書誌番号: 24280126
• トーハンMARC番号: 34875960
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 部下が動かない、熱意が育たないー原因は「個人の意欲」ではなく組織の「前提」。１万人以上のリーダーが変わった人材育成の新常識。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

■ 第１部　なぜ人は、自分の物語を生きられなくなるのか

第１章　組織を動かす、本当の力

第２章　「比べる思考」が、人の力を奪う

第３章　人はいつ、「傍観者」になるのか

■ 第２部　主人公人材の正体と育て方