本氣のフィードバック : パワハラでも甘やかしでもないマネジメントの極意

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-434-37875-1
• タイトル: 本氣のフィードバック : パワハラでも甘やかしでもないマネジメントの極意
• タイトルよみ: ホンキ ノ フィードバック : パワハラ デモ アマヤカシ デモ ナイ マネジメント ノ ゴクイ
• 著者・編者: 平野厚雄 著
• 著者標目: 著者 ： 平野, 厚雄, 1977- ヒラノ,アツオ, 1977- ( 001147770 )典拠
• 出版事項: 所沢 : パブラボ (出版); 東京 : 星雲社 (頒布)
• 出版年月日等: 2026.6
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 数量: 223p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠; 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 1800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-R326
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034785752; http://id.ndl.go.jp/bib/034785752
• 全国書誌番号: 24283044
• トーハンMARC番号: 34881240
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 最強の組織・チームをつくるフィードバックの指南書（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 平野厚雄 社会保険労務士法人プライド代表。(一社)日本自閉症啓発推進委員会代表。大学卒業後、郵便局に就職。退職後はライフプランの専門家として活動。2017年、社会保険労務士法人を設立。近年は「自尊心を育む！本氣のフィードバック集中講座」が高い評価を受け、管理職の行動変容・職場風土改善につながるフィー...

目次

序章：本氣のフィードバック５つのポイント

第1章：本氣のフィードバックの基本

第2章：知っておきたい２つのフィードバック

第3章：自尊心を育む関わりを支える主要理論

第4章：傾聴のスキル