なぜか余裕がある人のやらない技術

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8005-9448-8
• タイトル: なぜか余裕がある人のやらない技術
• タイトルよみ: ナゼカ ヨユウ ガ アル ヒト ノ ヤラナイ スキル
• 著者・編者: 日本能率協会マネジメントセンター 編
• 著者標目: 編者 ： 日本能率協会マネジメントセンター ニホン ノウリツ キョウカイ マネジメント センター ( 00259525 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター (出版)
• 出版年月日等: 2026.7
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 数量: 190p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 能率 ノウリツ ( 00568684 )典拠
• NDC10版: 336.2 : 経営管理
• NDLC: DH234
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 1600円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH234-R86
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034797184; http://id.ndl.go.jp/bib/034797184
• 全国書誌番号: 24283556
• トーハンMARC番号: 34883026
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 忙しいのに仕事が進まない背景には、無意識に続けている「惰性の努力」がある。本書は、やることを増やすのではなく、やらなくていいことを見極めて手放す「やらない判断」に注目。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 日本能率協会マネジメントセンター 企業の人材育成支援、手帳・書籍の発行などを主な事業とする。人材育成支援事業では、長年の実績と豊富なノウハウにより企業の人材育成や組織開発をサポートしている。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

プロローグ①仕事が終わらないのは「能力」ではない

プロローグ②仕事は、いろいろなところから増えていく

1章　ムダなタスクをやらない

・「完璧な資料」を作ろうとしない

・「とりあえず会議」に参加しない