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「メンター」の教科書 : 相手に寄り添いながら成長を後押しする

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「メンター」の教科書 : 相手に寄り添いながら成長を後押しする

国立国会図書館請求記号
DH336-R50
国立国会図書館書誌ID
034809572
資料種別
図書
著者
池原真佐子 著
出版者
日本実業出版社
出版年
2026.7
資料形態
ページ数・大きさ等
285p ; 19cm
NDC
336.47
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資料詳細

要約等:

あなたの経験が誰かのパワーになる! 教えることで自分も成長できるメンターの仕事を解説。(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-534-06285-7
タイトルよみ
メンター ノ キョウカショ : アイテ ニ ヨリソイナガラ セイチョウ オ アトオシ スル
著者・編者
池原真佐子 著
著者標目
著者 : 池原, 真佐子 イケハラ, マサコ ( 001265837 )典拠
出版年月日等
2026.7
出版年(W3CDTF)
2026
数量
285p
大きさ
19cm
出版地(国名コード)
JP
本文の言語コード
jpn
表現種別
テキスト
機器種別
機器不用
キャリア種別
冊子
件名標目
企業内教育 キギョウナイキョウイク ( 00565720 )典拠
NDLC
対象利用者
一般
入手条件・定価
1800円
所蔵機関
国立国会図書館
請求記号
DH336-R50
連携機関・データベース
国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書
書誌ID(NDLBibID)
034809572
全国書誌番号
24286046
トーハンMARC番号
34885989
目録規則
日本目録規則2018年版
整理区分コード
111

デジタル

要約等
「メンター」とは、メンティ(相手)のキャリアや人生の“導き手”となる存在のこと。そのためにメンターが身に付けておくべき手法を「メンタリング」と言います。本書は、メンターとして身に付けておくべき心構えやメンタリングの内容、組織としてメンター制度を取り入れる際の注意点まで、「メンター」に関する知見をまとめた1冊です。メンターの仕事の醍醐味は、自分の経験をメンティとシェアすることで、メンティの成長を見届けられる点です。メンターの成功体験ばかりでなく、失敗談や後悔してきた経験も、メンティの成長の糧になる可能性があるのです。ただしそのためには、自身の経験を的確にメンティに伝える必要があります。本書は、・メンターが担う役割とスキル・メンティの意欲を削ぐメンターのタイプ・関係構築・傾聴・深堀り・アドバイス・クロージングまでの流れなど、メンターとして知っておくべき事例やテクニックを余すところなく紹介しています。すでにメンターとして活動している人はもちろん、これからメンターになりたいと考えている人、メンター制度を取り入れたい企業の担当者まで、メンターにかかわるすべての人に読んでもらいたい1冊です。
コレクション(共通)
コレクション(障害者向け資料:レベル1)
コレクション(障害者向け資料:レベル2)
一般注記(コンテンツ)
電子書籍
製作者
日本実業出版社
製作年
2026-08-07
記録形式
EPUB
リフロー
デジタル・ファイルの特性
TTS対応(Text to speech)
連携機関・データベース
出版情報登録センター : 出版情報登録センター(JPRO)
JP-eコード
5340628500100011000K