悩める管理職のための労務トラブルQ&A

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8314-0260-8
• タイトル: 悩める管理職のための労務トラブルQ&A
• タイトルよみ: ナヤメル カンリショク ノ タメ ノ ロウム トラブル キュー アンド エー
• 著者・編者: 山田真由子 著
• シリーズタイトル: ベストセレクト
• 著者標目: 著者 ： 山田, 真由子 ヤマダ, マユコ ( 001355753 )典拠
• 出版事項: 東京 : ベストブック (出版)
• 出版年月日等: 2026.7
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 数量: 215p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠; 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-R331
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034835789; http://id.ndl.go.jp/bib/034835789
• 全国書誌番号: 24288503
• トーハンMARC番号: 34889744
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 本書は、「翌日から部下に安心して声をかけられる」、そんな「再現性あるマネジメント力」を育てるための方法をQ＆A形式で伝えていくものである。実際の職場では「正しさ」だけで人は動かない。管理職の悩み本質は、制度の外側にある「人間関係の揺らぎ」や「感情のズレ」にある。 本書では「メンタルを病んだ部下への配...
• 著者紹介: 山田真由子 社会保険労務士。山田真由子社会保険労務士事務所代表。 採用・定着・育成の専門家。 社会保険労務士としての業務に加え、コンサルタント、講師、著者としても活動。法的な視点にとどまらず、キャリアや心理学の観点を取り入れた統合的なアプローチで、労務問題の解決に取り組んでいる。人事労務に30年の経...

目次

第1章　伝わらない・動かない部下を動かす技術—マネジメントの誤解と“すれ違い”をなくす方法

第2章　「ハラスメントにならない伝え方」を身につける—相談対応と記録で職場を守るマネジメント

第3章　労務トラブルを未然に防ぐ運用とコツ—勤怠・病気・再雇用の「正しい運用」

第4章　“配慮”と“公平”のバランスをとる—個人情報・健康・家庭への関わり方

第5章　人を採り、育て、活かす仕組みづくり—採用・評価・育成の“心理と制度”をつなぐ