問題社員トラブル円満解決の実践的手法 : 訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-539-73198-7
• タイトル: 問題社員トラブル円満解決の実践的手法 : 訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方
• タイトルよみ: モンダイ シャイン トラブル エンマン カイケツ ノ ジッセンテキ シュホウ : ソショウ ハッテン リスク オ キュウワリ ヘラセル タイショク カンショウ ノ ススメカタ
• 著者・編者: 西川暢春 著
• 版: 改訂版
• 著者標目: 著者 ： 西川, 暢春 ニシカワ, ノブハル ( 031771386 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本法令 (出版)
• 出版年月日等: 2026.9
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 数量: 568p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 解雇--日本 カイコ ニホン ( 00948368 )典拠; 退職 タイショク ( 00572572 )典拠
• NDC10版: 336.42 : 経営管理
• NDLC: DH326
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 資料ダウンロード
• 書誌注記: 索引あり
• 入手条件・定価: 4500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH326-R111
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034921611; http://id.ndl.go.jp/bib/034921611
• 全国書誌番号: 24308522
• トーハンMARC番号: 34910066
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 上司の指示にことごとく反発する、能力不足で改善の見込がない、パワハラ・セクハラを繰り返す、会社の金銭を横領をする―。そんな手強い問題社員トラブルも、ポイントをおさえて取り組めば、訴訟リスクのある解雇ではなく、話し合いによる退職の解決ができます。このことを、筆者は、実際の経験を通じて体得してきました。...

目次

基礎編

第１章　なぜ問題社員トラブルの円満解決が必要か？

１　「円満退職」とは？

２　解雇ではトラブルを解決できない

３　間違ってはいけないこと