ホワイトカラー正社員の管理職割合の男女格差の決定要因 : 女性であることの不当な社会的不利益と、その解消施策について(RIETI discussion paper series ディスカッションペーパー 13-J-069)

• 資料種別: 電子書籍・電子雑誌
• タイトル: ホワイトカラー正社員の管理職割合の男女格差の決定要因 : 女性であることの不当な社会的不利益と、その解消施策について
• 著者・編者: 山口一男
• シリーズタイトル: RIETI discussion paper series ディスカッションペーパー 13-J-069
• 出版事項: 日本 : 経済産業研究所
• 出版年月日等: 2013-09
• 出版年（W3CDTF）: 2013-09
• 本文の言語コード: jpn
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10187292; https://dl.ndl.go.jp/pid/10187292
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• 収集根拠: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• 受理日（W3CDTF）: 2016-08-16T12:24:10+09:00
• 保存日（W3CDTF）: 2013-12-06
• 記録形式（IMT）: application/pdf
• オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
• 遠隔複写可否（NDL）: 不可
• 掲載誌（URI）: https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/8379689/www.rieti.go.jp/jp/publications/act_dp.html
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp