多様な人材の確保を目指すキャリア・リターン制度 : トッパン・フォームズ株式会社

• 資料種別: 記事
• タイトル: 多様な人材の確保を目指すキャリア・リターン制度 : トッパン・フォームズ株式会社
• 出版事項: 日本 : 高齢・障害者雇用支援機構
• 出版年月日等: 2008-07-01
• 出版年（W3CDTF）: 2008-07-01
• タイトル（掲載誌）: エルダー
• 巻号年月日等（掲載誌）: 30(7)(345)
• 掲載巻: 30(7)(345)
• 本文の言語コード: jpn
• 一般注記: 特集 高齢者の知識を、メンター、チャレンジャーとして活かす
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10220174; https://dl.ndl.go.jp/pid/10220174
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• 収集根拠: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• 受理日（W3CDTF）: 2016-11-22T13:35:52+09:00
• 保存日（W3CDTF）: 2010-04-05
• 記録形式（IMT）: application/pdf
• オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
• 遠隔複写可否（NDL）: 不可
• 掲載誌（URI）: https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/1003647/www.jeed.or.jp/data/elderly/elder/200807.html
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/10220168; https://dl.ndl.go.jp/pid/10220168
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp