戦略的人的資源管理論の統合アプローチ

国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10371955

資料種別: 博士論文

著者: 大曽, 暢烈

出版者: 兵庫県立大学

出版年: 2016-03-22

資料形態: デジタル

ページ数・大きさ等: -

授与大学名・学位: 兵庫県立大学大学院,博士（経営学研究科）

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書誌情報

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デジタル

資料種別: 博士論文
タイトル: 戦略的人的資源管理論の統合アプローチ
著者・編者: 大曽, 暢烈
出版事項: 兵庫県立大学
出版年月日等: 2016-03-22
出版年（W3CDTF）: 2016-03-22
授与機関名: 兵庫県立大学大学院
授与年月日: 2016-03-22
授与年月日（W3CDTF）: 2016-03-22
報告番号: 甲第272号
学位: 博士（経営学研究科）
博論授与番号: 甲第272号
本文の言語コード: jpn
件名標目: 戦略的人的資源管理｜適合アプローチと普遍的アプローチ｜戦略・HRM適合関係と心理的側面｜統合アプローチのメカニズム
一般注記: 2015
元資料の権利情報 : CC BY-NC-ND
国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10371955
https://dl.ndl.go.jp/pid/10371955
コレクション（共通）: 障害者向け資料
コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 博士論文
https://dl.ndl.go.jp/collections/A00014
収集根拠: 博士論文（自動収集）
受理日（W3CDTF）: 2017-07-03T04:10:06+09:00
作成日（W3CDTF）: 2017-06-21
記録形式（IMT）: application/pdf
オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象外
遠隔複写可否（NDL）: 可
掲載誌（URI）: http://id.nii.ac.jp/1214/00002913/
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション
https://dl.ndl.go.jp