歯科衛生士の就業継続意思に影響する要因ー外的・内的キャリアとの関連性ー

• 資料種別: 博士論文
• ISSN: 0387-5687
• タイトル: 歯科衛生士の就業継続意思に影響する要因ー外的・内的キャリアとの関連性ー
• 巻次・部編番号: 54 4
• 著者・編者: 上浦, 環; Kamimura, Tamaki
• 出版年月日等: 2020
• 出版年（W3CDTF）: 2020
• 並列タイトル等: Factors involved in intension to continue employment in dental hygienist:Relationship eith external carrier/internal carrier.
• タイトル（掲載誌）: 日本歯科医療管理学会雑誌 = Japanese Journal of Dental Practice Administration
• 授与機関名: 松本歯科大学
• 授与年月日: 2020-02-06
• 授与年月日（W3CDTF）: 2020-02-06
• 報告番号: 甲第224号
• 学位: 博士（歯学）
• 博論授与番号: 甲第224号
• 本文の言語コード: jpn
• 一般注記: 概要：歯科衛生士の離職防止を目的に、内的キャリアとキャリア・アンカー、内的キャリアと職場の実情および外的キャリアについて、歯科衛生士の就業継続意思と関連する要因を多変量解析により明らかにした.その結果、就業継続意思に関連がある要因は「自分自身、家族、仕事、それぞれのニーズが同時に満たされている（調整オッズ比0.11：95％信頼区間0.02-0.60）」であった。今回の分析では、3つのニーズをバランスよく調和させて実現することが必要な要件であり、そのうちの一つが欠落していても就業継続にはならない.言い換えれば、この研究は仕事と生活のバランスが継続的な雇用にとって重要であることを明らかにした.歯科衛生士の就業継続のために、管理者である歯科医師は歯科衛生士のワークバランスを考慮する必要がある。歯科衛生士自身が職務を遂行し、家庭や地域社会における生活の各段階に応じてさまざまなライフスタイルを選択し実現できるようになれば、継続的な就業につながる.歯科医師、歯科衛生士の両者がそれらの要因を考慮する必要があることが示唆された.; 2019; identifier:甲第224号; 元資料の権利情報 : © 2020 日本歯科医療管理学会; 元資料の権利情報 : 日本歯科医療管理学会より掲載許諾受領; 開始ページ : 275; 終了ページ : 286
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/11498523; https://dl.ndl.go.jp/pid/11498523
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 博士論文; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00014
• 収集根拠: 博士論文（自動収集）
• 受理日（W3CDTF）: 2020-06-07T00:39:19+09:00
• 作成日（W3CDTF）: 2020-05-11
• 記録形式（IMT）: PDF
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象外
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 掲載誌（URI）: http://id.nii.ac.jp/1070/00002901/
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

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2020-08-12 再収集