戦略的人的資源管理論への心理的契約理論の適用

• 資料種別: 博士論文
• タイトル: 戦略的人的資源管理論への心理的契約理論の適用
• 著者・編者: 藤原, 崇
• 著者標目: 藤原, 崇
• 出版事項: 兵庫県立大学
• 出版年月日等: 2021-03-24
• 出版年（W3CDTF）: 2021-03-24
• 授与機関名: 兵庫県立大学大学院
• 授与年月日: 2021-03-24
• 授与年月日（W3CDTF）: 2021-03-24
• 報告番号: 甲第422号
• 学位: 博士（経営学研究科）
• 博論授与番号: 甲第422号
• 本文の言語コード: jpn
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 2020
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/11711583; https://dl.ndl.go.jp/pid/11711583
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 博士論文; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00014
• 収集根拠: 博士論文（自動収集）
• 受理日（W3CDTF）: 2021-08-09T17:15:52+09:00
• 作成日（W3CDTF）: 2021-07-19
• 記録形式（IMT）: application/pdf
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象外
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 掲載誌（URI）: http://id.nii.ac.jp/1214/00006147/
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

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2023-09-05 再収集