高齢社員の人事管理の現状と展望(資料シリーズ 2)

• 資料種別: 電子書籍・電子雑誌
• タイトル: 高齢社員の人事管理の現状と展望
• シリーズタイトル: 資料シリーズ 2
• 出版事項: 日本 : 高齢・障害・求職者雇用支援機構
• 出版年月日等: 2019-10
• 出版年（W3CDTF）: 2019-10
• 本文の言語コード: jpn
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/12133010; https://dl.ndl.go.jp/pid/12133010
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• 収集根拠: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• 受理日（W3CDTF）: 2022-02-24T11:57:42+09:00
• 保存日（W3CDTF）: 2021-10-17
• 記録形式（IMT）: application/pdf
• オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
• 遠隔複写可否（NDL）: 不可
• 掲載誌（URI）: https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11816181/www.jeed.go.jp/elderly/research/report/document/seriese2.html
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

目次

概論 本書の問題意識と章構成

第1章 高齢社員の人事管理の制度進化の方向性

第2章 60歳代前半層の賃金制度のゆくえ

第3章 高齢社員と非正社員の人事管理の均衡課題と対策

第4章 高齢社員の人事戦略と「中高年向け研修」の基本戦略