進化する高齢社員の人事管理 : 60歳定年時代における高齢社員の人事管理研究委員会 令和元年度

• 資料種別: 電子書籍・電子雑誌
• タイトル: 進化する高齢社員の人事管理 : 60歳定年時代における高齢社員の人事管理研究委員会
• 巻次・部編番号: 令和元年度
• 著者・編者: 高齢・障害・求職者雇用支援機構
• 出版事項: 日本 : 高齢・障害・求職者雇用支援機構
• 出版年月日等: 2020-10-30
• 出版年（W3CDTF）: 2020-10-30
• 本文の言語コード: jpn
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/12133013; https://dl.ndl.go.jp/pid/12133013
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• 収集根拠: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• 受理日（W3CDTF）: 2022-02-24T11:57:42+09:00
• 保存日（W3CDTF）: 2021-10-17
• 記録形式（IMT）: application/pdf
• オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
• 遠隔複写可否（NDL）: 不可
• 掲載誌（URI）: https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11816181/www.jeed.go.jp/elderly/research/report/elderly/shinkasurujinji.html
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

目次

総論

1章 高齢社員の人事管理の制度進化の方向性

2章 企業の報酬管理の変化と今後のゆくえ

3章 多様な人材活用のもとでの高齢社員の活用課題と対策

4章 中高年キャリア研修の仕事に関する行動面の効果検証の試み