60歳台前半層の雇用延長の制度化を進めるための方策に関する研究報告書 : 最終報告

• 資料種別: 電子書籍・電子雑誌
• タイトル: 60歳台前半層の雇用延長の制度化を進めるための方策に関する研究報告書 : 最終報告
• 著者・編者: 高年齢者雇用開発協会
• 出版事項: 日本 : 高齢・障害・求職者雇用支援機構
• 本文の言語コード: jpn
• 一般注記: 平成13年度厚生労働省受託ミレニアム・プロジェクト
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/12133027; https://dl.ndl.go.jp/pid/12133027
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• 収集根拠: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• 受理日（W3CDTF）: 2022-02-24T11:57:42+09:00
• 保存日（W3CDTF）: 2021-10-17
• 記録形式（IMT）: application/pdf
• オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
• 遠隔複写可否（NDL）: 不可
• 掲載誌（URI）: https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11816181/www.jeed.go.jp/elderly/research/report/millennium/60sai.html
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

目次

表紙・目次・第1部 総論 第1章 65歳現役社会実現に向けた取り組み課題

第2章 調査結果の概要

第2部 各論 Ⅰ.既存統計の再集計第1章高齢者に対する雇用継続と転職支援の関係について

第2章 60歳台前半の継続雇用制度を変化させる要因

Ⅱ.アンケート調査結果の再集計 第1章 設立時期による再雇用・勤務延長制度の違い : 制度化理論の枠組みから