Development and psychometric testing of the Professional Interpersonal Competency Assessment Scale for Novice nurses(PICASN) 6

• 資料種別: 博士論文
• タイトル: Development and psychometric testing of the Professional Interpersonal Competency Assessment Scale for Novice nurses(PICASN)
• 巻次・部編番号: 9 6
• 著者・編者: 佐藤, 優子; 安原, 由子; 飯藤, 大和; Soriano, Gil P.; Blaquera, Allan Paulo; ロクシン, ロザーノ デ カストロ; 谷岡, 哲也
• 著者標目: 佐藤, 優子; 安原, 由子; 飯藤, 大和; Soriano, Gil P.; Blaquera, Allan Paulo; ロクシン, ロザーノ デ カストロ; 谷岡, 哲也
• 出版事項: Belitung Raya Foundation
• 出版年月日等: 2023-12-20; 9 6
• 出版年（W3CDTF）: 2023-12-20
• 並列タイトル等: 新人看護師の専門職としての対人能力評価尺度(PICASN)の開発 : 信頼性と内容妥当性の検証
• タイトル（掲載誌）: Belitung Nursing Journal
• 掲載ページ: 619-626
• ISSN（掲載誌）: 24774073; 2528181X
• 授与機関名: 徳島大学
• 授与年月日: 2024-03-22
• 授与年月日（W3CDTF）: 2024-03-22
• 報告番号: 甲保第64号
• 学位: 博士（保健学）
• 本文の言語コード: eng
• 件名標目: Japan; novice nurses; professional interpersonal competency; perception; scale development; factor analysis; psychometric testing
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 出版タイプ： NA; 機関リポジトリ記載の権利情報: This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License, which allows others to remix, tweak, and build upon the work non-commercially as long as the original work is properly cited. The new creations are not necessarily licensed under the identical terms.
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/13700357; https://dl.ndl.go.jp/pid/13700357
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 博士論文; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00014
• 収集根拠: 博士論文（自動収集）
• 受理日（W3CDTF）: 2024-06-07T22:11:43+09:00
• 記録形式（IMT）: application/pdf
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象外
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 関連情報（URI）: https://doi.org/10.33546/bnj.2992
• 掲載誌（URI）: https://tokushima-u.repo.nii.ac.jp/records/2012027
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

• 要約等: Background: Assessing the professional interpersonal competency of novice nurses is crucial for preventing staff turnover and promoting effective work...