経営者 42(1)(492)
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目次
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次代へのコンセプト・5つの往復書簡――さまざまな分野で切迫した問いの前に立たされている日本。明日を拓く新発想を求めての10通の手紙!
p10~26
三種の神器のゆくえ――インフラストラクチャーの上で何かを創り出すから意義があるのだ
p48~54
生き残りのための人事戦略とは――変化にそのつど適応していこうというような小出しの作戦では生き残れない
p30~36
日本的経営活力の源泉――安定への欲求、刺激・変化への欲求をまことに効果的に充足させている
p78~83
(人事管理問題の焦点) /
p84~103
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書誌情報
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- 資料種別
- 雑誌
- タイトル
- タイトルよみ
- ケイエイシャ
- 巻次・部編番号
- 42(1)(492)
- 著者標目
- 日本経営者団体連盟 ニホン ケイエイシャ ダンタイ レンメイ
- 出版年月日等
- 1988-01
- 出版年(W3CDTF)
- 1988-01
- 刊行巻次・年月次
- 1巻1号(1947年[2月]) - 36巻12号(昭和57年12月) ; 37巻1号=432号(1983年1月) - 56巻5号=no.664(2002年5月)
- 大きさ
- 26cm