人事試験研究(12)(145)

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 人事試験研究
• タイトルよみ: ジンジ シケン ケンキュウ
• 巻次・部編番号: (12)(145)
• 著者・編者: 日本人事試験研究センター 編
• 著者標目: 日本人事試験研究センター ニホン ジンジ シケン ケンキュウ センター ( 01241656 )典拠; 人事院 ジンジイン ( 00301992 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本人事試験研究センター
• 出版年月日等: 1992-12
• 出版年（W3CDTF）: 1992-12
• 刊行巻次・年月次: No. 48 (1968)-no. 219 (2011年6月)
• 大きさ: 26cm
• 並列タイトル等: 人事試験 ジンジ シケン
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZA14
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; 刊行頻度の変更あり; 57号から74号までの本タイトル: 人事試験; 編者変遷: 人事院任用局 (no. 48-no. 70) → 人事試験編集委員会 (no. 71-no. 74); No. 71からno. 109までの監修者: 人事院任用局; 出版者変遷: 実務教育出版 (no. 48-no. 78)
• DOI: 10.11501/2736461; https://doi.org/10.11501/2736461
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/2736461; https://dl.ndl.go.jp/pid/2736461
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• 製作者: 国立国会図書館
• 製作年（W3CDTF）: 2011-03-31
• 受理日（W3CDTF）: 2011-09-13T14:22:19+09:00
• 記録形式（IMT）: image/jp2
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵巻次・年月次（所蔵事項）: No. 48 (1968)-no. 219 (2011年6月)
• 請求記号: Z2-254
• 原資料（JPNO）: 00012134
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/2895920; https://dl.ndl.go.jp/pid/2895920
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

目次

人物重視

中途採用についての一考察(I)

現代における経営と採用試験

大学教育と職業選択

平成4年度国家公務員採用I種試験の概要