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巻号19(466)

賃金実務 19(466)

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賃金実務19(466)

国立国会図書館請求記号
Z6-320
国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/2775699
資料種別
雑誌
著者
産労総合研究所ほか
出版者
産労総合研究所
出版年
1982-07
資料形態
デジタル
刊行頻度
-
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資料に関する注記

所蔵巻次等:

Vol.5,no.124(昭和43年7月1日) - 43巻988号(2006年3月15日)2003年から2005年までの総索引は継続後誌にあり

刊行巻次:

Vol.5,no.124(昭和43年7月1日) - 43巻988号(2006年3月15日)

一般注記:

本タイトル等は最新号による出版者変遷: 日本賃金資料センター (v. 5, no. 124-v. 7, no. 173) → 産業労働調査所 (v. 7, no. 174-32巻744号)号外とも

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目次

提供元:国立国会図書館デジタルコレクションヘルプページへのリンク
  • 3%成長論

    金子美雄

    p4~4

  • 労働組合は退職者に何をするか――ニューヨーク地区労組にみる退職前・退職後プログラム

    秋元樹

    p5~20

  • 中高年サラリーマンの生涯生活設計プログラム(PREP)意識――導入率低いが従業員の参加意向強い――(社)中高年齢者雇用福祉協会 /

    p21~26

  • 日本ラヂヱーターの人事組織管理制度――状況変化を先取り、不断の対応

    綾部八郎

    p27~41

  • 明治生命の定年延長と管理職人事制度の改正――中高年肥大化に対処、能力発揮体制を狙う

    中林将

    p42~56

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書誌情報

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デジタル

資料種別
雑誌
タイトル
タイトルよみ
チンギン ジツム
巻次・部編番号
19(466)
著者標目
産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )典拠
産業労働調査所 (1938年) サンギョウ ロウドウ チョウサジョ (1938ネン) ( 01089378 )典拠
日本賃金資料センター ニホン チンギン シリョウ センター ( 01036958 )典拠
出版年月日等
1982-07
出版年(W3CDTF)
1982-07
刊行巻次・年月次
Vol.5,no.124(昭和43年7月1日) - 43巻988号(2006年3月15日)
大きさ
26cm