労政時報(2912)

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 労政時報
• タイトルよみ: ロウセイ ジホウ
• 巻次・部編番号: (2912)
• 著者・編者: 労務行政研究所 編
• 著者標目: 労務行政研究所 ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ ( 00265455 )典拠
• 出版事項: 東京 : 労務行政
• 出版年月日等: 1989-01
• 出版年（W3CDTF）: 1989-01
• 出版表示等に関する注記: 3698号までの出版者: 労務行政研究所; 頒布者変遷: 労務行政 (-3698号)
• 刊行巻次・年月次: [ ]-
• 大きさ: <26-28>cm
• その他のタイトル: 日本教育問題通信 ニホン キョウイク モンダイ ツウシン
• ISSN（掲載誌）: 1342-5250
• ISSN-L（掲載誌）: 1342-5250
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• NDLC: ZE12
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; 刊行頻度の変更あり; 3699号以降の編者: 労務行政研究所; 号の重複: 809号; 大きさの変更あり
• 総目次・総索引注記: 総目次・総索引あり
• 改題等に関する注記: 継続前誌: 日本教育問題通信
• DOI: 10.11501/2813878; https://doi.org/10.11501/2813878
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/2813878; https://dl.ndl.go.jp/pid/2813878
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• 製作者: 国立国会図書館
• 製作年（W3CDTF）: 2011-03-31
• 受理日（W3CDTF）: 2011-09-26T20:18:20+09:00
• 記録形式（IMT）: image/jp2
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象外
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵巻次・年月次（所蔵事項）: 707号 (昭16.4)- (欠: 712, 714-730, 732, 734-758, 760-761, 763-764, 767, 773-775, 777-781, 785-790, 792-794, 799-803, 805, 808, 810-812, 814-818, 820, 822, 824-826, 828-831, 833, 836-839, 841, 845-847, 851, 854, 858, 866, 868-871,873, 874, 882, 886-888, 895, 899-952, 954, 956-988号)
• 請求記号: Z6-219
• 原資料（JPNO）: 00024658
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/2895310; https://dl.ndl.go.jp/pid/2895310
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

目次

最近における新しい出退勤管理の事例――機械的管理から社員との信頼関係を軸にした方法へ移行 /

現行モデル賃金の水準はどのくらいか――主要機関調査にみる昭和63年度産業別,規模別集計結果(上) /

民間主要企業の昭和63年年末一時金の最終妥結結果

パ-トタイマ-の賃金と諸手当(資料)

情報アラカルト /