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巻号12(335)

労務事情 12(335)

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労務事情12(335)

国立国会図書館請求記号
Z6-25
国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/2823830
資料種別
雑誌
著者
産労総合研究所ほか
出版者
産労総合研究所
出版年
1975-11
資料形態
デジタル
刊行頻度
-
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資料に関する注記

所蔵巻次等:

[6巻]169号(1969年4月1日) -

刊行巻次:

[6巻]169号(1969年4月1日) -

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目次

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  • 婦人パートタイマーの実情――パート雇用事業所5年間で倍増、不安定な身分と労働条件

    東京都労働局

    p6~23

  • 50年春闘に関するトップマネジメントの意見調査

    日本経営者団体連盟

    p24~29

  • 通勤手当の非課税限度額の引上げについて

    濱中一夫

    p30~32

  • 幹部の登用に社員の意思を――各社にみる部課長登用制度

    佐藤清七

    p33~35

  • 中小企業における福利厚生施策――「職場のレクリエーション」

    岡主正

    p36~39

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書誌情報

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デジタル

資料種別
雑誌
タイトル
タイトルよみ
ロウム ジジョウ
巻次・部編番号
12(335)
著者標目
産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )典拠
産業労働調査所 (1938年) サンギョウ ロウドウ チョウサジョ (1938ネン) ( 01089378 )典拠
出版年月日等
1975-11
出版年(W3CDTF)
1975-11
出版表示等に関する注記
6巻169号から32巻850号までの出版者: 産業労働調査所
刊行巻次・年月次
[6巻]169号(1969年4月1日) -