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巻号3月20日19(435)

企業と人材 3月20日19(435)

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企業と人材3月20日19(435)

国立国会図書館請求記号
Z4-247
国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/2855823
資料種別
雑誌
著者
産労総合研究所ほか
出版者
産労総合研究所
出版年
1986-03
資料形態
デジタル
刊行頻度
-
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資料に関する注記

所蔵巻次等:

16巻363号(1983年1月5/20日) -

刊行巻次:

16巻363号(1983年1月5/20日) -

一般注記:

本タイトル等は最新号による16巻363号から28巻633号までの出版者: 産業労働調査所 大きさの変更あり 号外とも刊行頻度の変更あり

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目次

提供元:国立国会図書館デジタルコレクションヘルプページへのリンク
  • QC活動の活発化に伴い月2件提案時代へ /

    p4~5

  • 「1」トヨタ自動車(株)――『職場の人間性尊重』からスタートした創意くふう提案制度 /

    p6~13

  • 「2」東京ホールセール(株)――誰でも参加できる提案活動をめざして提案率100%を達成 /

    p14~22

  • 「3」ライオン(株)――『書く』ことで裾野広げる提案制度と新事業に結びつく業務研究コンテスト /

    p23~27

  • 昭和59年度主要各社の提案実績一覧〈日本提案活動協会調査〉 /

    p28~33

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書誌情報

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デジタル

資料種別
雑誌
タイトル
タイトルよみ
キギョウ ト ジンザイ
巻次・部編番号
3月20日19(435)
著者標目
産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )典拠
産業労働調査所 (1938年) サンギョウ ロウドウ チョウサジョ (1938ネン) ( 01089378 )典拠
出版年月日等
1986-03
出版年(W3CDTF)
1986-03
刊行巻次・年月次
16巻363号(1983年1月5/20日) -
大きさ
28cm