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巻号1月5日/1月20日26(585)

企業と人材 1月5日/1月20日26(585)

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企業と人材1月5日/1月20日26(585)

国立国会図書館請求記号
Z4-247
国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/2855974
資料種別
雑誌
著者
産労総合研究所ほか
出版者
産労総合研究所
出版年
1993-01
資料形態
デジタル
刊行頻度
-
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資料に関する注記

所蔵巻次等:

16巻363号(1983年1月5/20日) -

刊行巻次:

16巻363号(1983年1月5/20日) -

一般注記:

本タイトル等は最新号による16巻363号から28巻633号までの出版者: 産業労働調査所 大きさの変更あり 号外とも刊行頻度の変更あり

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目次

提供元:国立国会図書館デジタルコレクションヘルプページへのリンク
  • 多様化する能力開発活動――その狙いと効果的な展開

    梶原豊

    p5~10

  • (1)シャープ

    阪上昭

    p11~15

  • (2)東芝

    清水勤

    p16~21

  • (3)兼松

    滝田誠一郎

    p22~25

  • (4)コマツ

    田村昭彦

    p26~35

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書誌情報

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デジタル

資料種別
雑誌
タイトル
タイトルよみ
キギョウ ト ジンザイ
巻次・部編番号
1月5日/1月20日26(585)
著者標目
産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )典拠
産業労働調査所 (1938年) サンギョウ ロウドウ チョウサジョ (1938ネン) ( 01089378 )典拠
出版年月日等
1993-01
出版年(W3CDTF)
1993-01
刊行巻次・年月次
16巻363号(1983年1月5/20日) -
大きさ
28cm