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巻号4月20日27(613)

企業と人材 4月20日27(613)

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企業と人材4月20日27(613)

国立国会図書館請求記号
Z4-247
国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/2856002
資料種別
雑誌
著者
産労総合研究所ほか
出版者
産労総合研究所
出版年
1994-04
資料形態
デジタル
刊行頻度
-
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資料に関する注記

所蔵巻次等:

16巻363号(1983年1月5/20日) -

刊行巻次:

16巻363号(1983年1月5/20日) -

一般注記:

本タイトル等は最新号による16巻363号から28巻633号までの出版者: 産業労働調査所 大きさの変更あり 号外とも刊行頻度の変更あり

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目次

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  • まずは基本をしっかり教え、結果のフォローに気を配る

    守谷雄司

    p5~9

  • 職業人としてのグランドデザインを描く

    田中咸子

    p10~13

  • "エナジャイザー"に徹する"Eコーチ"をめざして

    根本孝

    p14~17

  • 若者の個性を考え・伸ばせる「考える先輩」であろう

    脇谷聖美

    p18~21

  • 教育すべきは若者ではなく熟年だ

    木之内博道

    p22~25

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書誌情報

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デジタル

資料種別
雑誌
タイトル
タイトルよみ
キギョウ ト ジンザイ
巻次・部編番号
4月20日27(613)
著者標目
産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )典拠
産業労働調査所 (1938年) サンギョウ ロウドウ チョウサジョ (1938ネン) ( 01089378 )典拠
出版年月日等
1994-04
出版年(W3CDTF)
1994-04
刊行巻次・年月次
16巻363号(1983年1月5/20日) -
大きさ
28cm