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巻号7月5日27(618)

企業と人材 7月5日27(618)

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企業と人材7月5日27(618)

国立国会図書館請求記号
Z4-247
国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/2856007
資料種別
雑誌
著者
産労総合研究所ほか
出版者
産労総合研究所
出版年
1994-07
資料形態
デジタル
刊行頻度
-
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資料に関する注記

所蔵巻次等:

16巻363号(1983年1月5/20日) -

刊行巻次:

16巻363号(1983年1月5/20日) -

一般注記:

本タイトル等は最新号による16巻363号から28巻633号までの出版者: 産業労働調査所 大きさの変更あり 号外とも刊行頻度の変更あり

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目次

提供元:国立国会図書館デジタルコレクションヘルプページへのリンク
  • 研修における事例研究の意義とその効果的な活用

    加藤孝一

    p5~9

  • 「ケース・スタディー」プロ育成塾における事例研究について

    田代空

    p10~13

  • 富士通

    吉本和彦

    p14~18

  • 豊田自動織機製作所

    編集部

    p20~25

  • 歴史物の"事例研究"を書いて使って、そして・・・――上床訓弘VS川村真二 /

    p26~31

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書誌情報

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デジタル

資料種別
雑誌
タイトル
タイトルよみ
キギョウ ト ジンザイ
巻次・部編番号
7月5日27(618)
著者標目
産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )典拠
産業労働調査所 (1938年) サンギョウ ロウドウ チョウサジョ (1938ネン) ( 01089378 )典拠
出版年月日等
1994-07
出版年(W3CDTF)
1994-07
刊行巻次・年月次
16巻363号(1983年1月5/20日) -
大きさ
28cm