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巻号11月20日27(626)

企業と人材 11月20日27(626)

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企業と人材11月20日27(626)

国立国会図書館請求記号
Z4-247
国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/2856015
資料種別
雑誌
著者
産労総合研究所ほか
出版者
産労総合研究所
出版年
1994-11
資料形態
デジタル
刊行頻度
-
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資料に関する注記

所蔵巻次等:

16巻363号(1983年1月5/20日) -

刊行巻次:

16巻363号(1983年1月5/20日) -

一般注記:

本タイトル等は最新号による16巻363号から28巻633号までの出版者: 産業労働調査所 大きさの変更あり 号外とも刊行頻度の変更あり

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目次

提供元:国立国会図書館デジタルコレクションヘルプページへのリンク
  • 中堅社員教育の現状と進め方

    廣末好彦

    p5~9

  • 第一生命コンピュータシステム――日常業務から一歩離れた視点で将来必要とされる資質の基礎を養成

    恩田勉

    p10~15

  • ゼクセル――後輩育成とOJT推進を中心にマネジメント教育を織り込む

    山本昌典

    p16~23

  • 大旺建設――EL制度を導入し女性中堅技術者の育成を図る

    町田拡文

    p24~27

  • 社内研修におけるインストラクターの在り方――武田薬品工業(株)研修所インストラクター

    中山忍

    p30~37

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書誌情報

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デジタル

資料種別
雑誌
タイトル
タイトルよみ
キギョウ ト ジンザイ
巻次・部編番号
11月20日27(626)
著者標目
産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )典拠
産業労働調査所 (1938年) サンギョウ ロウドウ チョウサジョ (1938ネン) ( 01089378 )典拠
出版年月日等
1994-11
出版年(W3CDTF)
1994-11
刊行巻次・年月次
16巻363号(1983年1月5/20日) -
大きさ
28cm