月刊経営労働 = Monthly management-labour : 経営労働問題の専門情報誌31(8)(356)

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 月刊経営労働 : 経営労働問題の専門情報誌
• タイトルよみ: ゲッカン ケイエイ ロウドウ : ケイエイ ロウドウ モンダイ ノ センモン ジョウホウシ
• 巻次・部編番号: 31(8)(356)
• 著者・編者: 経営労働協会 編
• 著者標目: 経営労働協会 ケイエイ ロウドウ キョウカイ ( 00925692 )典拠
• 出版事項: 東京 : 経営労働協会
• 出版年月日等: 1996-08
• 出版年（W3CDTF）: 1996-08
• 刊行巻次・年月次: [ ]-45巻10号 = 526号 (2010年12月号)
• 大きさ: 26cm
• 並列タイトル等: Monthly management-labour Monthly management-labour; 経営労働 ケイエイ ロウドウ; 経営労働問題の専門実務誌 ケイエイ ロウドウ モンダイ ノ センモン ジツムシ
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZD23; ZE12
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; 並列タイトル変遷: Monthly management-labour (40巻6号-45巻10号); タイトル関連情報変遷: 経営労働問題の専門実務誌 (-40巻5号)→ 経営労働問題の専門情報誌 (40巻6号-45巻10号)
• DOI: 10.11501/2862156; https://doi.org/10.11501/2862156
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/2862156; https://dl.ndl.go.jp/pid/2862156
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• 製作者: 国立国会図書館
• 製作年（W3CDTF）: 2011-03-31
• 受理日（W3CDTF）: 2011-09-26T13:15:50+09:00
• 記録形式（IMT）: image/jp2
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵巻次・年月次（所蔵事項）: 17巻1号 = 184号 (1982.1)-45巻10号 = 526号 (2010年12月号)
• 請求記号: Z4-770
• 原資料（JPNO）: 00042598
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/2895180; https://dl.ndl.go.jp/pid/2895180
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

目次

従業員のキャリア・プラトー現象の検討とその企業の人的資源管理施策との関係

ホワイトカラーの能力開発とこれからの労務管理について(上)

経営労働診断指導講座――経営効率分析のポイント

賃金を変動費とする柔軟な考え方

経済と雇用と失業問題