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巻号7(5)(75)

月刊人事労務 7(5)(75)

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月刊人事労務7(5)(75)

国立国会図書館請求記号
Z4-1085
国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/2876019
資料種別
雑誌
著者
日本人事労務研究所
出版者
日本人事労務研究所
出版年
1995-04
資料形態
デジタル
刊行頻度
-
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資料に関する注記

所蔵巻次等:

1巻1号 = no. 1 (1989年3月)-

刊行巻次:

1巻1号 = no. 1 (1989年3月)-

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目次

提供元:国立国会図書館デジタルコレクションヘルプページへのリンク
  • ’95春季賃金交渉をめぐる環境情勢と展望――その具体的対応のあり方(第5回)賃金表改定の実務

    楠田丘

    p2~4

  • ’95春季賃金妥結結果状況

    編集部

    p5~7

  • ホワイトカラーの生産性向上――マネジメントクラスを中心に

    久保淳志

    p8~10

  • 能力主義下における人事考課の潮流――能力はどう測るのか

    日経連

    p11~17

  • ホワイトカラーの職業能力開発の現状

    労働省

    p18~23

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書誌情報

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デジタル

資料種別
雑誌
タイトル
タイトルよみ
ゲッカン ジンジ ロウム
巻次・部編番号
7(5)(75)
著者標目
日本人事労務研究所 ニホン ジンジ ロウム ケンキュウジョ ( 001120303 )典拠
出版年月日等
1995-04
出版年(W3CDTF)
1995-04
刊行巻次・年月次
1巻1号 = no. 1 (1989年3月)-
大きさ
26-28cm