Omni-management : NOMA経営情報誌 3(7)(27)
図書館・個人送信サービスを利用する
収録元データベースで確認する
国立国会図書館デジタルコレクション
国立国会図書館の登録利用者(本登録)の方を対象とした、個人送信サービスで閲覧可能です。ただし、日本国外に居住している場合は、個人送信サービスを利用できません。
書店で探す
障害者向け資料で読む
目次
提供元:国立国会図書館デジタルコレクションヘルプページへのリンク
年俸制の現状と成功への道
p2~9
ケース1 本田技研工業――運用とマネジメントを重視し全管理職に年俸制を導入
p10~13
ケース2 協同広告――質重視の評価をべースに全社員に年俸制を採用
p14~17
ケース3 三井物産デジタル――会社設立時より年俸制を導入理想の企業像を目指す
p18~21
急成長を続ける中国経済の行方(上)
p22~25
書店で探す
障害者向け資料で読む
- みなサーチ
- プレーンテキスト
みなサーチに登録・ログインで利用できます
書誌情報
この資料の詳細や典拠(同じ主題の資料を指すキーワード、著者名)等を確認できます。
- 資料種別
- 雑誌
- タイトルよみ
- Omni-management : NOMA ケイエイ ジョウホウシ
- 巻次・部編番号
- 3(7)(27)
- 出版事項
- 出版年月日等
- 1994-07
- 出版年(W3CDTF)
- 1994-07
- 刊行巻次・年月次
- 1巻1号 = 通巻1号 (1992年5月)-第30巻第3号 = 通巻347号 (2021年3月号)
- 大きさ
- 30cm