JMAマネジメントレビュー = JMA management review5(4)(541)

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: JMAマネジメントレビュー
• タイトルよみ: JMA マネジメント レビュー
• 巻次・部編番号: 5(4)(541)
• 著者標目: 日本能率協会 ニホン ノウリツ キョウカイ ( 00259589 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本能率協会
• 出版年月日等: 1999-04
• 出版年（W3CDTF）: 1999-04
• 刊行巻次・年月次: 1巻1号 = 500号 (1995年11月)-17巻12号 = 694号 (2011年12月号)
• 大きさ: 28cm
• 並列タイトル等: JMA management review JMA management review; JMA management review
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZD23
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による
• DOI: 10.11501/2890536; https://doi.org/10.11501/2890536
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/2890536; https://dl.ndl.go.jp/pid/2890536
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• 製作者: 国立国会図書館
• 製作年（W3CDTF）: 2011-03-31
• 受理日（W3CDTF）: 2011-09-26T16:06:43+09:00
• 記録形式（IMT）: image/jp2
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵巻次・年月次（所蔵事項）: 1巻1号 = 500号 (1995年11月)-17巻12号 = 694号 (2011年12月号)
• 請求記号: Z4-B162
• 原資料（JPNO）: 00102994
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/2895659; https://dl.ndl.go.jp/pid/2895659
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

• DOI: 10.11501/2890536; https://doi.org/10.11501/2890536
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/2890536; https://dl.ndl.go.jp/pid/2890536
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: プレーンテキスト
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• 製作者: 国立国会図書館
• 製作年（W3CDTF）: 2011-03-31
• 受理日（W3CDTF）: 2011-09-26T16:06:43+09:00
• 記録形式（IMT）: image/jp2
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵巻次・年月次（所蔵事項）: 1巻1号 = 500号 (1995年11月)-17巻12号 = 694号 (2011年12月号)
• 請求記号: Z4-B162
• 原資料（JPNO）: 00102994
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/2895659; https://dl.ndl.go.jp/pid/2895659
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

目次

知力経営と人事革新――新たな時代に向けたナレッジ・マネジメントの提唱 /

「知創造社会」づくりに貢献する「高度知力経営」の確立を

「知恵」と「活力」を高める改革ドライバーを探索する

知的生産性指標の確立に向けて

新価値を生み出しつづける経営を支える人事革新